عزیزانی که از سنوات ارفاقی پیش از موعد بازنشستگی استفاده نکردند

عزیزانی که
 از سنوات ارفاقی پیش از موعد بازنشستگی استفاده نکردند
 ،به نکات زیر توجه بفرمایید:
 این قانون شامل پرستاران بهیاران کمک بهیار پیرا پزشکان میباشد.افرادی که با بازنشستگی قبل ازموعد آنها موافقت شده شامل سنوات ارفاقی پنچ5سال خواهند شد سنوات خدمت عزیزان هر مقدار که باشد نهایتا تا سی سال سنوات خدمت را پر میکند.یعنی فردی که بیست وهفت سال کارکرده است تقاضای پنچ سال سنوات را میدهد که نهایتاً همان سه سال را میدهندتا سی سال تکمیل بشود.دستگاه اجرایی که با درخواست شما با بازنشستگی قبل ازموعدموافقت نموده موظف است امکانات استفاده ازمزایای سنوات ارفاقی را اعمال نماید پس شکایت شماوارد ومستند به ماده10قانون تشکیلات وایین دادرسی دیوان عدالت واردومصلح شناخته میشود. البته طرف شکایت شما دو طرف است
1-دانشگاه علوم پزشکی استان
2-سازمان بازنشستگی کشوری استان

مدارک لازم جهت طرح شکایت جهت 5 (پنچ) سال سنوات ارفاقی جهت کسانی که ازاین سنوات استفاده ننموده اند:
1مدرک پایان تحصیلات. ..پرستاری بهیاری ووو
2-اولین حکم استخدامی
3-اولین حکم بازنشستگی
4-اخرین حکم زمان اشتغال قبل از بازنشستگی
5-کارت ملی وشناسنامه
ازهمه مدارک سه برگ کپی بگیرید وآنها را برابر با اصل نمایید.البته خود حکم هارا به کارگزینی بازنشستگان مستقر درستاد علوم پزشکی ببرید آنها خودشان برابر با اصل میکنند بقیه را هم دادگستری. میتوانید ازخود کارگزینی بازنشستگان ستاد هم راهنمایی بگیرید وکسانی که ازاین تبصره استفاده کردن ونتيجه گرفتن از گارکزینی خواهش کنید که حکم افرادی را که ازدیوان آمده بشما بدهند وضمیمه شکایت خود کنید.
فرم شکایت
فرم شکایت را باید از دیوان گرفت اگر در تهران هستید. از تهران واگر درشهرستان هستید از دیوان عدالت شهر محل سکونت خود. شعب دیوان دراکثر استانها هست.
دوستان در طی مراحل کار چنانچه بامشکل مواجه شوند در گروه مطرح نمایند تا دوستان راهنمایی فرمایند.
( همکارانیکه هم زمان با بازنشستگی از پنچ سال سنوات ارفاقی استفاده کردند شامل این بخشنامه نیستند

          @@بازنشستگان @@
@  کشوری ها
@@  لشکری ها

۱..بازنشستکان کشوری    
۱.۱ بازنشستگان  اموزش و پرورش
۱..۲ بازنشستگان اداره مخابرات
۱..۳ بازنشستگان جهاد کشاورزی
۱..۴ بازنشستگان  علوم پزشکی
۱..۵  بازنشستگان  اداره ارشاد
۱..۶  بازنشستگان  اداره دارایی
۱..۷   بازشستگان  اداره برق و اب
۱..۸  بازنشستگان خدمات درمانی شهرداری ها
خلاصه همه ی بازنشستگانی که تحت پوشش صندوق بازنشستگان خدمات درمانی در هر دستگاهی باشند شامل خواهد بود

دوستان عزیز بازنشسته

دوستان عزیز بازنشسته
توطئه های زیادی را برعلیه خود درمقابل حق خواهی بازنشستگان، تجربه کرده ایم و وعده و وعیدهای زیادی را شنیده ایم.
اما در این بین ما اثبات نمودیم که ناهماهنگی و ناعدالتی در پرداختی های دولت بین بازنشستگان و شاغلین در عمل وجود دارد.
فعلا زمینه های زیادی را جهت رسیدن به حق و حقوق خود فراهم ساخته ایم که به اهم آنها اشاره  میگردد
۱-زمینه تصویب ماده ۳۰ در برنامه ششم توسعه جهت متناسب سازی
۲- متناسب سازی پلکانی هر چند ناقص در برنامه بودجه دولت در دوسال اخیر
۳-ایجاد تحرک و نگاشته شدن دو نامه موثر جهت ثبوت حقانیت ما خطاب به رئیس جمهور از طرف نمایندگان مجلس جهت همسان سازی و تقدیم لایحه قانون مدیریت خدمات کشوری به مجلس تا پایان دی ماه ۹۶
۴-ایجاد زمینه فکری برای تشکیل فراکسیون بازنشستگان در مجلس جهت دفاع از حقوق بازنشستگان
بنابراین کارهای بزرگی به همت شما فعالان صنفی انجام شده و فعلا به موانعی برخورد کرده ایم و باید هوشیارانه عمل کنیم؛ یکی از موانع ، توطئه صندوق بازنشستگی جهت گرد آوری پیشنهاد بازنشستگان توسط کانونهای بازنشستگی و ارائه آن به کمیسیون اجتماعی مجلس توسط هیات عالی موسس بازنشستگان موقت که منسوبین مدیر عامل پیشین صندوق بازنشستگان کشوری .و لایحه تقدیمی دولت به مجلس که ناقض حقوق بازنشستگان به علت تعریف بازه زمانی ۵ سال و همترازی با ۸۵ درصد شاغل مشابه سال ما قبل در لایحه ماده ۱۰۹  است و مانع دیگر ماده ۱۰۰ مکرر  است که تداخل بین وظیفه دو قوای مجریه و قضایی است و مورد بعدی تبصره ذیل ماده ۶۴ است که بایداصلاح گردد بطوریکه حداقل افزایش سنواتی سالانه کمتر از رشد نرخ تورم نباشد و مطلب  آخر در مورد درمان و منزلت بازنشستگان در ماده ۸۵ است که باید اصلاح و شفاف گردد.
نگارنده : عسگر فریاد

مهلت تحویل اسناد

قابل توجه بازنشستگان کشوری:

🔸مهلت تحویل اسناد مربوط به قرارداد قبل (تاریخ 95/06/01لغایت 96/05/30)تا مورخ 96/11/30 می باشد و بعد از این تاریخ شرکت آتیه سازان هیچ تعهدی نسبت به پرداخت این گونه اسناد را نخواهد داشت.
مدارک لازم جهت پرداخت هزینه های پاراکلینیکی و سرپایی:

 1. دستور پزشک معالج
 2. اصل قبض پرداختی
 3.  اصل و کپی گزارش خدمت انجام شده
 4.اصل دفترچه بیمه پایه

قابل توجه بازنشستگان کشوری: 🔸مهلت تحویل اسناد مربوط به قرارداد قبل (تاریخ 95/06/01لغایت 96/05/30)ت

قابل توجه بازنشستگان کشوری:

🔸قابل توجه بازنشستگان کشوری:

🔸مهلت تحویل اسناد مربوط به قرارداد قبل (تاریخ 95/06/01لغایت 96/05/30)تا مورخ 96/11/30 می باشد و بعد از این تاریخ شرکت آتیه سازان هیچ تعهدی نسبت به پرداخت این گونه اسناد را نخواهد داشت.
مدارک لازم جهت پرداخت هزینه های پاراکلینیکی و سرپایی:

 1. دستور پزشک معالج
 2. اصل قبض پرداختی
 3.  اصل و کپی گزارش خدمت انجام شده
 4.اصل دفترچه بیمه پایه(تاریخ 95/06/01لغایت 96/05/30)تا مورخ 96/11/30 می باشد و بعد از این تاریخ شرکت آتیه سازان هیچ تعهدی نسبت به پرداخت این گونه اسناد را نخواهد داشت.
مدارک لازم جهت پرداخت هزینه های پاراکلینیکی و سرپایی:

 1. دستور پزشک معالج
 2. اصل قبض پرداختی
 3.  اصل و کپی گزارش خدمت انجام شده
 4.اصل دفترچه بیمه پایه

چند سئوال ازدولتیان و مجلسیان؟

🚫 چند سئوال ازدولتیان و مجلسیان؟

1-شماها که از میزان و مبلغ همترازی وهمسان سازی حقوق بازنشستگان  طبق قانون اطلاع کامل دارید، پس چرا قبل از ارسال بودجه به مجلس مبلغ آنرا بصورت کامل در بودجه لحاظ نمی نمایید؟حتما می گویید منابع کم است!

2-آیا کمبود منابع، دال بر این است که حق وحقوق چند میلیون بازنشسته و خانواده های آنان را ضایع و پایمال کنید؟!چرا در همین تقسم منابع کم  عدالت را رعایت نکرده اید!

3-جناب نوبخت ولاریجانی باوجود اختلاف 7برابری بین حداقل وحداکثر حقوق مستمر بیشتر منابع را صرف حقوق های بالا و مزایای غیر مستمر آنها کرده اید.درصورتی که با تعدیل بین پرداختیها به راحتی منابع برای افزایش حقوق های بازنشستگان پیدا می شود. واین کمبود منابع بین تمامی حقوق بگیران تقسیم شود،نه اینکه فقط شامل حال بازنشستگان محترم شود.

4-جناب نوبخت اینکه می گوید که دولت ازدغدغه های بازنشستگان اطلاع دارد ومنابع کم است،دروغ است ! ،چون بابررسی بودجه مشخص شده که بیشتراعتبارات را با منابع مشخص به دیگر نهادها اختصاص داده اید.

5-وآخراینکه جناب نوبخت! به یاد دارم در 26 مهر95 ودر محل سالن اجتماعات سازمان مدیریت فرمودید که منابع کم است واگر قرار باشد بازنشستگان وهرکسی به این صورت بیایند درخیابانها تجمع کنند و ادامه دهند سنگ روی سنگ بند نمی شود و....
ولی بدانید با اینگونه بودجه ریزی و وتصویب آن برای ضایع کردن حق و حقوق قانونی ده ساله بازنشستگان در آینده سنگ روی سنگ بند نمی شود چون بازنشستگان سکوت نخواهند کرد!!!

"کهزادی ، بازنشسته فرهنگی"   

 

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: روند افزایش پلکانی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۹۷ تداوم خواهد یافت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: روند افزایش پلکانی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۹۷ تداوم خواهد یافت.

🔺پاسخ بازنشستگان به جناب وزیر!
مشکل معیشت بازنشستگان با افزایش پلکانی حقوق حل نمی شود. در سال ۹۵ حقوق ۷۵۰ هزار تومانی ۲۰ درصد افزایش یافت و به ۹۰۰ هزلر تومان رسید. آیا تحولی در زندگی بازنشستگان ایجاد شد؟ در سال ۹۶ حقوق ۹۰۰ هزار تومانی ۲۷ درصد افزایش یافت و به ۱ میلیون و ۱۵۰ هزار تومان رسید. واقعا با احتساب تورم کدام مشکل بازنشستگان حل شده است؟

اگر قرار است همسان‌سازی یا متناسب‌سازی، مشکل معیشتی بازنشستگان را حل کند، ابتدا باید یک کف حقوقی قابل قبول تعیین شود، سپس افزایش‌های دیگر اعمال شود.

✅تصویب نهایی نحوه محاسبه مالیات حقوق کارکنان در سال ۹۷ در صحن علنی

✅تصویب نهایی نحوه محاسبه مالیات حقوق کارکنان در سال ۹۷ در صحن علنی

🔸سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده (۸۴) قانون مالیات‌های مستقیم سالانه ۲۷۶.۰۰۰.۰۰۰ ریال تعیین می‌شود.
🔸نرخ مالیات بر کل درآمد کارکنان دولتی و غیردولتی اعم از حقوق و مزایا، فوق العاده و کارانه و غیره به استثنای تبصره ۱ و ۲ قانون مالیاتهای مستقیم مربوط به امور پژوهشی و دانشگاهی مازاد بر مبلغ مذکور تا سه برابر آن مشمول مالیات سالانه ۱۰% و نسبت به مازاد سه برابر، تا چهار برابر آن مشمول مالیات سالانه ۱۵% و نسبت به مازاد چهار برابر، تا شش برابر ۲۵% و نسبت به مازاد شش برابر ۳۵% تعیین می‌شود.
🔸میزان معافیت مالیاتی اشخاص موضوع مواد (۵۷) و (۱۰۱) قانون مالیات‌های مستقیم سالانه مبلغ ۲۱۶.۰۰۰.۰۰۰ ریال تعیین می‌شود.

💢سایر مصوبات صحن: goo.gl/5Y3eLR

ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال 1396 (عیدی) کارکنان دولت (تصویبنامه هیأت وزیران)

ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال 1396 (عیدی) کارکنان دولت (تصویبنامه هیأت وزیران)

پاداش پایان سال ۱۳۹۶ کارکنان دولت مبلغ ثابت ۸ میلیون و ۴۷۵ هزار ریال تعیین شد.

هیئت وزیران در جلسه امروز خود که به ریاست حجت­ الاسلام والمسلمین دکتر روحانی رییس جمهوری برگزار شد، به دستگاه­ های اجرایی، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاه­ های اجرایی مشمول قوانین خاص اجازه داد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت)، اعضای هیئت علمی دانشگاه ­ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت ۸ میلیون و ۴۷۵ هزار ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۶ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه­ های اجرایی پرداخت نمایند.

پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۶ بوده و در هر حال میزان عیدی این­گونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

علاوه بر این، میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق­ های بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد کشاورزی، صندوق­ های بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوق­ های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز مبلغ ۸ میلیون و ۴۷۵ هزار ریال از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.

لازم به ذکر است خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب­نامه، تمام وقت محسوب می­ شود و معلمان حق ­التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب ­نامه خواهند بود.
کانال خبری حق خواهی بازنشستگان(گنجینه های علم و تجربه )

گزارشی از یک دیدار

   امروز دوشنبه ۱۶ بهمن ماه با قرار قبلی جناب آقای قره غانی همکار عزیزمان که جای تشکر ویژه از ایشان است و نماینده محترم بهبهان و آغاجاری جناب آقای مهندس حبیب الله کشت زر در دفتر ایشان واقع در مجلس شورای اسلامی راس ساعت ۱۳ دیداری داشتیم که گروه دیدار کننده آقایان علی جعفری ، سید محمد مهدی مدیریت گروه وحدت و محسن میرزایی بوده و در موعد مقرر دیدار و گفتگوی نسبتا طولانی بعمل آمد . محور اصلی گفتگو ؛ اجرای دائمی قانون مدیریت خدمات کشوری که از سال ۸۶ تاکنون در محاق بسر برده و وجود تبعیض فاحش پرداخت حقوق بین بازنشستگان گذشته و حال که باید این تبعیض با اجرای کامل قانون برداشته شود ، بیمه درمانی ناکارآمد درمقایسه با سایر وزارتخانه ها و ادرات و نهایتا رعایت منزلت معلم که تاکنون نسبت به آن بی توجهی انکار ناپذیر اِعمال میشود . خوشبختانه جناب مهندس کشت زر از آنجا که از اعضای کمیسیون تلفیق مجلس میباشد بیش از حد انتظارمان از اوضاع نامطلوب موارد فوق اطلاع داشته  و پاسخ ایشان این بود که این روزها در مجلس بیش از همه تمرکز نمایندگان بر این موضوع میباشد . قول مساعد ایشان  همراه و همدل بودن با ۱۷ تن دیگر نمایندگانِ منطقه و استان خوزستان در برآورده کردن خواسته های بحق بازنشستگان کشوری و لشگری باهم بود .
اظهار ایشان بر این بود که کلیه نمایندگان مجلس واقف بر اوضاع بازنشستگان میباشند و تاکنون ۱ تا ۲ هزار میلیارد برای بهبود وضع دریافت و همترازی پیش بینی شده و بنا بر افزایش این مبلغ هم میباشد . از آنجا که همترازی  کامل قریب به ۲۴ تا ۲۵ هزار میلیارد تومان پول نیاز دارد لذا به اجرای یک تا دوساله تاکید نمودیم در حالیکه بحث پنجساله مورد پیش بینی اجرای قانون در مجلس میباشد و از طرف دیگر مبلغ ۱ یا ۲ هزار میلیارد هیچ تناسبی با بازه زمانی ۲ یا ۵ سال ندارد و در هرصورت همه چیز در حد روشنگری کامل با صراحت طرح گردید . از آنجا که نمایندگان محترم مجلس همیشه خوب میشنوند و خوبتر وعده میدهند و خروجی موفق در عمل به نظر خانِ والا که یک یا دو مسئول در هیئت رئیسه مجلس و هیئت دولت بستگی دارد ؛ لذا باید منتظر جواب عملی  بود . تصویب این مهم به عزم عمومی کلیه نمایندگان مجلس ، هیئت رئیسه مجلس و نمایندگان شخص رئیس جمهور محترم که در سازمان برنامه بودجه نشسته اند محتاج میباشد .
                                    با تشکر

پیشنهاد جایگزین ،جهت اصلاح ماده ۱۰۹ جدید و رفع تبعیض قانونی

پیشنهاد جایگزین ،جهت اصلاح ماده ۱۰۹   جدید و رفع تبعیض قانونی

ماده ۱۰۹ : دولت مکلف است  با تصویب این قانون به منظور رفع تبعیض و نابرابری موجود بین حقوق شاغلین با  بازنشستگان کشوری و لشکری سنوات مختلف، که بازنشسته  شده یا می شوند، به نحوی تعدیل نماید که طی بازه زمانی دو ساله  از آغاز سال ۱۳۹۷حقوق بازنشستگی و وظیفه بگیران صندوق های بازنشستگی کشوری و  سازمان تامین اجتماعی نیرو های مسلح با اعمال ضریب سالانه ، از آخرین حقوق و فوق العاده های ، بازنشسته همسان و دارای شرایط مشابه در هر دستگاه و در همان سال بازنشسته شده یا می شوند،  کمتر نباشد.

تبصره ۱:به منظور جلوگیری از بروز هرگونه شکاف مجدد در آینده بین دریافتی ، مشمول کسورات بازنشستگی، شاغلان با بازنشستگان، هر یک از عوامل  افزایش  یافت ،به همان نسبت هم زمان به بازنشستگان نیز  اعمال شود.

تبصره ۲:آیین نامه اجرایی این ماده حداکثر ظرف دو ماه از تاریخ اجرای این قانون به پیشنهاد مشترک سازمان   ، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ،سازمان برنامه و بودجه کشور،وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید

تبصره۳:بار مالی ناشی از اجرای این ماده در بودجه سالانه کل کشور منظور خواهد شد

تبصره۴:اجرای این ماده در سایر صندوق ها وابسته به دستگاه های اجرایی از محل منابع داخلی آن ها به تصویب مراجع ذی صلاح امکان پذیر است.
تبصره۵-دولت موظف است  حداقل، دیون  حقوقی ناشی از عدم اجرای صحیح مواد ۱۲۵ و بند ۲ ماده ۶۸ ( ق م خ ک )مصوب مهر ماه سال ۱۳۸۶ وبر اساس حکم ماده ۱۰۹ قانون مذکور برای بازنشستگان محاسبه ،و  در ردیف معوقات دولت ثبت ،و سالانه در بودجه های سنواتی  آتی پرداخت، و یا بصورت، سهام بنگاه های سود آور در قالب بند (ب) اصل ۴۴ قانون اساسی ،به میزان سهم معوقات هر شخص، واگذار نماید

کارشناسان و کارگروه تخصصی بازنشستگان

🎥 رییس جمهور روحانی:

🔻سازمان تامین اجتماعی باید دست از بنگاه های اقتصادی بردارد.
🔺 شرط من با وزیر این بود تا تمام بنگاه های اقتصادی واگذار شود.

عیدی

 نوبخت سخنگوی دولت: عیدی با حقوق بهمن پرداخت می شود.

دولتیان ، مجلسیان ! مسئولین !

✅ عدم اجرای قانون و قانون شکنی شما مسئولین باعث ایجاد فاصله حقوقی بین بازنشستگان و دیگر نهادها درچندسال گذشته شده است، واين حق ازبازنشستگان گرفته شود كه نتوانند زندگي خودرابه شيوه اي كه اعتقاددارندوقانون تعیین کرده است را دنبال كنند :

هيچ چاره اي جزبرگزاری تجمعات صنفی ندارند !!

"بازنشستگان کشوری"

👤پزشکیان:
🔶براي حل مشکلات صندوق بازنشستگي کشوري بايد نمايندگان و صندوق به يک نگاه مشترک برسند که در غير اين صورت راه به جايي نمي برند.
✳️پزشکيان با اشاره به اينکه در مکانيزم پرداخت حقوق بي عدالتي وجود دارد، گفت: اين موضوع قابل قبول نيست که پزشکي ۸۰ ميليون تومان درآمد داشته باشد و يک بازنشسته يک ميليون تومان بگيرد.
اقای دکترپزشیان؛
خدارا شکر که به این باور رسیدید نظام پرداخت درکشور ناعادلانه است حضرتعالی طبیب حاذقید چه زیبا درد را تشخیص دادید  برای درمان چاره ای جز اصلاح قانون درجهت عدالت واجرای  ان رهنمودی دارید؟  هرچند همین قانون ق م خ ک برای بازنشستگان اجرانشده است مواد ۶۴ ، ۶۸ ، ۸۵،۱۲۵و ... .برای بازنشستگان ظالمانه اجرا وبه بآزنشستگان جفاشده است انشااله در موقع اصلاح ق م خ ک جبران ظلم وجفا روا شده بر بازنشستگان را بنمایید .وبرای زدودن تبعیض درزندگی فرهیختگان جامعه گام عملی بردارید.
اقای دکترپزشکیان!
حضرتعالی علاوه براینکه نماینده مجلس ونایب رییس مجلسید تاکنون چه اقدام عملی برای بهبود معیشت بازنشستگان برداشتید؟اگر مجلس نشینان به وظیفه نظارتی خود عمل می نمودید حال وروز بازنشستگان این  چنین نبود  جنابعالی طیبید  درد را شناختید چه درمانی برای ان مد نظر دارید ؟.
جناب پزشکیان!
راست قامتان از پا ایستاده (معلمان دیروزتان )درمان الام ازپا ایستادگان  را اجرای قانونی را که خود تدوین نمودید می دانند .
جناب اقای دکتر:
پیشنهاد دیگری برای کاهش الام بازنشستگان دارم وانهم تشکیل فراکسیون بازنشستگان درمجلس است  شاید با تشکیل این فراکسیون حقوق مغفول مانده بازنشستگان احیا گردد.
بازنشستگان بی صبرانه درانتظار برطرف شدن سایه شوم ففقر وتبعیض درزندگیشان می باشند وامید وارند قبل از شتافتن به سرای ابدی طعم شیرین اجرای بند ۹ اصل ۳ قانون اساسی را بچشند

چاپ خبر:شنبه 14 بهمن 96:

✅محمدباقر نوبخت در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت،در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان گفت :
دولت از دغدغه‌های بازنشستگان اطلاع دارد و با وجود محدودیت منابع مالی در سال جاری اعتباراتی برای ترمیم حقوق بازنشستگان درنظر گرفته است.
👈رئیس سازمان برنامه وبودجه افزود:
در سال جاری علاوه بر افزایش سنواتی حقوق بازنشستگان، ۳ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان منابع برای همسان سازی حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شد و درلایحه بودجه سال ۹۷دولت برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان هزار میلیارد تومان علاوه بر افزایش حقوق سالانه پیشنهاد کرد.
سخنگوی دولت تصریح کرد: با دکتر لاریجانی صحبتی برای افزایش حقوق بازنشستگان داشتم و ایشان با این موضوع موافق هستند البته باید توجه داشت مبالغ مذکور برای همسان سازی حقوق بازنشستگان در صورت تصویب مجلس اختصاص خواهد یافت.
 
👈وبلاخره درهمین تاریخ و دراخبارهای صداوسیما نوبخت اعلام نمودند که 2000میلیارد(پیشنهادی دولت و کمسیون تلفیق) موافقت و تخصیص یافته ونیاز به 1/400میلیارد دیگه است که مجلس اضافه نماید و جمعا مانند سال جاری 3/400 برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تخصیص یابد!!!!

🚫 چند سئوال از رئیس سازمان مدیریت و ریاست مجلس شورای اسلامی ؟

1-شماها که از میزان و مبلغ همترازی وهمسان سازی حقوق بازنشستگان  طبق قانون اطلاع کامل دارید، پس چرا قبل از ارسال بودجه به مجلس مبلغ آنرا بصورت کامل در بودجه لحاظ نمی نمایید؟حتما می گویید منابع کم است!

2-آیا کمبود منابع، دال بر این است که حق وحقوق چند میلیون بازنشسته و خانواده های آنان را ضایع و پایمال کنید؟!چرا در همین تقسم منابع کم  عدالت را رعایت نکرده اید!

3-جناب نوبخت ولاریجانی باوجود اختلاف 7برابری بین حداقل وحداکثر حقوق مستمر بیشتر منابع را صرف حقوق های بالا و مزایای غیر مستمر آنها کرده اید.درصورتی که با تعدیل بین پرداختیها به راحتی منابع برای افزایش حقوق های بازنشستگان پیدا می شود. واین کمبود منابع بین تمامی حقوق بگیران تقسیم شود،نه اینکه فقط شامل حال بازنشستگان محترم شود.

4-جناب نوبخت اینکه می گوید که دولت ازدغدغه های بازنشستگان اطلاع دارد ومنابع کم است،دروغ است ! ،چون بابررسی بودجه مشخص شده که بیشتراعتبارات را با منابع مشخص به دیگر نهادها اختصاص داده اید.

5-وآخراینکه جناب نوبخت! به یاد دارم در 26 مهر95 ودر محل سالن اجتماعات سازمان مدیریت فرمودید که منابع کم است واگر قرار باشد بازنشستگان وهرکسی به این صورت بیایند درخیابانها تجمع کنند و ادامه دهند سنگ روی سنگ بند نمی شود و....
ولی بدانید با اینگونه بودجه ریزی و وتصویب آن برای ضایع کردن حق و حقوق قانونی ده ساله بازنشستگان در آینده سنگ روی سنگ بند نمی شود چون بازنشستگان سکوت نخواهند کرد!!!

"کهزادی ، بازنشسته فرهنگی"

میزان پاداش پایان سال 1396 (عیدی) کارکنان دولت در جلسه امروز هیئت دولت تعیین شد

🔹هیئت وزیران در جلسه امروز خود که به ریاست روحانی، رییس‌جمهوری برگزار شد، مبلغ ثابت 8 میلیون و 475 هزار ریال را به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) تعیین کرد.

🔹پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال 1396 بوده و در هر حال میزان عیدی این­گونه افراد از 50 درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

🔹علاوه بر این، میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق­ های بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد کشاورزی، صندوق­ های بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوق­ های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز مبلغ 8 میلیون و 475 هزار ریال از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط در بهمن ماه قابل پرداخت است/پاد

وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي گفت:
🔴 روند افزايش پلکاني حقوق بازنشستگان کشوري در سال ۹۷ تداوم خواهد يافت.

🔴جناب وزیر!
مشکل معیشت بازنشستگان با افزایش پلکانی حقوق حل نمی شود.

در سال ۹۵ حقوق ۷۵۰/۰۰۰ تومانی ۲۰ درصد افزایش یافت و به ۹۰۰/۰۰۰ تومان رسید.
آیا تحولی در زندگی بازنشستگان ایجاد شد؟
در سال ۹۶ حقوق ۹۰۰/۰۰۰ تومانی ۲۷ درصد افزایش یافت و به ۱/۱۵۰/۰۰۰ تومان رسید.
واقعا با احتساب تورم کدام مشکل بازنشستگان حل شده است؟  
اگر قرار است همسان سازی یا متناسب سازی مشکل معیشتی بازنشستگان را حل کند، ابتدا باید یک کف حقوقی قابل قبول تعیین شود، سپس افزایش های دیگر اعمال شود.

افزایش پلکانی حقوق‌ بازنشستگان در سال ۹۷

چاپ خبر

۱۳۹۶/۱۱/۱۵ -
 ادامه افزایش پلکانی حقوق‌ بازنشستگان در سال ۹۷
وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي گفت: روند افزايش پلکاني حقوق بازنشستگان کشوري در سال ۹۷ تداوم خواهد يافت.
به گزارش اداره کل روابط عمومي و امور بين الملل صندوق بازنشستگي کشوري، صبح امروز (يکشنبه) مراسم اختتاميه دومين جشنواره ورزشي بازنشستگان کشوري استان تهران، با حضور علي ربيعي وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي، جمشيد تقي زاده مديرعامل صندوق بازنشستگي کشوري، مسعود پزشکيان نايب رئيس، زهرا ساعي و پروانه مافي نمايندگان مجلس شوراي اسلامي، برگزار شد.
در اين مراسم علي ربيعي، با بيان اينکه طي دو سال گذشته ۲۸۰۰ ميليارد تومان براي افزايش پلکاني حقوق بازنشستگان کشوري اختصاص يافته است، تاکيد کرد: براي سال آينده نيز ۳۴۰۰ ميليارد تومان در نظر گرفته شده است. اما اين افزايش با شيب منطقي و ملايم در حال وقوع است تا به مرور مشکل حقوق اين عزيزان را رفع کنيم.
وي افزود: با تصويب مجلس قرار شد ۵۰ هزار ميليارد تومان از بدهي دولت به صندوق هاي بازنشستگي در سال آتي پرداخت شود که خبر خوبي براي خانواده بازنشستگان است.
وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي بر ضرورت توجه به دوره سالمندي و بازنشستگي تاکيد کرد و گفت: سياست بازنشستگي سالم را به طور جدي در نظر داريم. سالمندي نبايد با معلوليت و ناتواني همراه باشد؛ بايد سفر سالمندي و خانه‌هاي اميد گسترش يابد.
ربيعي، با اشاره به اينکه متاسفانه نگاه اخلاقي به دوره سالمندي رفته رفته در حال تغيير است تصريح کرد: بايد کارکرد ارتباطات بين نسلي را حفظ کنيم. عزت نفس و معيشت بازنشستگان بسيار مهم است. حدود ۶۷ درصد بين افزايش مستمري و تورم در دولت هاي نهم و دهم فاصله افتاد و به همين دليل قدرت خريد بازنشستگان نيز ۶۷ درصد کاهش يافته است.
وي ادامه داد: در اين دولت تورم را کنترل کرديم اما اين به معناي ارزاني نيست و کاهش قدرت خريد همچنان باقي است. در اين سال‌ها سعي کرديم نرخ افزايش مستمري را بالاتر از تورم در نظر بگيريم. ولي بنيان هاي اقتصادي و مالي در کشور اجازه نمي‌دهد يکباره ۶۰ درصد حقوق ها افزايش يابد.
وي با طرح اين سوال که اگر امروز از بنده سوال کنيد وضع خوب است يا خير؟ گفت: خير؛ اما اگر سوال کنيد آيا مسير را درست مي پيماييد و بازنشستگان را درک مي کنيد، پاسخ مي دهم بله.

عیدی کارمندان دولت در سال ۹۷

عیدی کارمندان دولت در سال ۹۷

🔸سخنگوی سازمان برنامه و بودجه  اظهار داشت: طبق مصوبه دولت عیدی سال ۹۷ برای کارکنان دولت مشخص می گردد.اما با توجه به افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارمندان در سال  پیش رو عیدی بازنشستگان و کارمندان در حدود ۹۳۰ هزار تومان در نظر گرفته شده است.  این رقم در سال گذشته  یعنی ۱۳۹۵ برای عید ۹۶ به مبلغ ۷۷۰ هزار و ۵۰۰ تومان بود.

🔸به طور کلی   هر نوع تصمیم گیری در رابطه با میزان عیدی کارمندان دولت  درباره بازنشستگان کشوری نیز اجرا خواهد گردید. این به معنای آن است که اگر میزان عیدی کارکنان دولتی ۹۳۰ هزار تومان تصویب گردد،  برای بازنشستگان کشوری نیز همین میزان  اعمال خواهد شد.

⭕️قرار بود صندوق‌های بازنشستگی خودکفا باشند

تابش در گفت‌وگو با ایلنا:

⭕️قرار بود صندوق‌های بازنشستگی خودکفا باشند

این درحالی است که هر ماه و هر سال مبالغی از حقوق کارکنان در طول دوران خدمت‌شان کاسته شده و قرار بود این مبالغ با انباشت در صندوق‌های بازنشستگی، به‌عنوان سرمایه مورد بهره‌برداری قرار گیرد اما امروز با مشکلاتی اساسی روبرو شده است.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس یادآور شد: به بیان دیگر این صندوق‌ها باید به گونه‌ای عمل می‌کردند که با استفاده از سرمایه قابل‌توجهی که از محل حق بیمه و بازنشستگی کارکنان طی سال‌ها در اختیار داشتند، به سوددهی رسیده و ارزش افزوده تولید می‌کردند.